Vitalics en Zorg
Het creëren van een positieve bedrijfscultuur
Vanuit oprechte betrokkenheid gunt Vitalics de medewerkers in de zorg hun veerkracht en werkplezier in een positieve en stimulerende werkomgeving.
En dat, het creëren van positieve bedrijfscultuur en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid in Noord Holland, is de missie van Vitalics.
De leidende principes binnen de moderne gezondheidszorg en Vitalics komen overeen:
☑ Uitgaan van eigen regie over welzijn;
☑ Voortdurende aandacht voor preventie en verbetering;
☑ De verbinding maken tussen gezondheid en welzijn;
☑ Kwaliteit van hoog niveau leveren en een samenhangende aanpak;
☑ Optimale én proactieve samenwerking;
☑ Voldoende beschikbaarheid van medewerkers, op de juiste plek en met de juiste kwalificaties.
Vitalics streeft naar een positieve werksfeer, medewerkers die zich sterk in het werk voelen en daarom hun werk met plezier en zonder verzuim uitvoeren, medewerkers die graag voor je organisatie werken en daarom graag bij je blijven werken. Kortom een duurzaam vitale werkcultuur in de gezondheidszorg: daar draagt Vitalics aan bij!