Stap 1: Kennismaking
De samenwerking start altijd met een kennismaking
Dit gesprek kan plaatsvinden bij jullie op locatie of bijvoorbeeld in het kantoor van Vitalics. Vitalics streeft naar een duurzame relatie, niet alleen voor de inzetbaarheid van de medewerkers, maar ook in de relatie met de de organisatie zelf.
Het kennismakingsgesprek dient daarom ook als een goed moment om te kijken hoe de klik is tussen beide partijen en hoe we elkaar verder kunnen helpen.
Doel Vitalics
Onze missie is werkend Nederland vitaal en positief te maken door het creëren van mentaal, fysiek en emotioneel fitte medewerkers. Is dat ambitieus? Misschien. Maar wij ervaren dagelijks in de praktijk dat het zo werkt. Fysiek en mentaal fitte medewerkers die op het werk tot hun recht komen hebben zelf meer werkplezier, zorgen voor een betere werksfeer en zijn collegialer. Dat maakt dat ze productiever en meer betrokken zijn bij het bedrijf, dat deze medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en dat ze vitaal richting hun pensioenleeftijd gaan.
Vitale en positieve medewerkers zijn de drijvende kracht achter dit nieuwe Nederland, dat daarmee een rolmodel kan zijn voor andere landen.
Enthousiast team
Vitalics werkt met leefstijlspecialisten, onder leiding van directeur Julien Pieterse. Wat ons vooral kenmerkt, is een gedeelde visie en een brok enthousiasme. In ons team vindt u gedreven sportcoaches, diëtisten, stress-specialisten, vitaliteits- en energiecoaches, verpleegkundigen en leergierige stagiairs. Samen met deze specialisten zorgt Vitalics in Nederland voor vitale organisaties.